Florin Manole a anunțat miercuri, 21 octombrie 2026, la revenirea la conducerea Ministerului Muncii, că vrea explicații de la specialiștii Casei Naționale de Pensii Publice despre corectitudinea calculării pensiilor, după analiza Curții de Conturi. Pentru salariul minim, ministrul așteaptă indicatorii economici și anunță consultări cu sindicatele și patronatele. Noua lege a salarizării bugetare are ca țintă declarată adoptarea în 2027.
Prioritatea imediată este însă rectificarea bugetară: ajustarea veniturilor și cheltuielilor prevăzute în buget. Manole spune că Guvernul trebuie să înțeleagă rapid dimensiunea problemei financiare. Rectificarea și pregătirea bugetului pentru anul viitor preced, în ordinea prezentată de ministru, evaluarea nevoilor pentru pensii, asistență socială și angajați. El a inclus între responsabilitățile ministerului și sprijinul pentru persoanele cu dizabilități.
Ce trebuie lămurit la calcularea pensiilor
Manole a descris situația pensiilor drept „cel puțin o nelămurire, poate chiar o problemă”, referindu-se la analiza Curții de Conturi și la cifrele care i-au îngrijorat pe pensionari. El consideră că explicațiile trebuie să vină de la specialiștii CNPP.
În precizările publicate la 18 septembrie 2026, CNPP explica faptul că auditul privea situațiile financiare ale instituției pentru anul 2024. Casa de Pensii distingea între erorile identificate în dosare concrete și estimările obținute prin extrapolare statistică.
Practic, auditorii verificaseră în detaliu eșantioane, iar unele rezultate fuseseră extinse statistic la o populație mai mare de beneficiari. Potrivit CNPP, de aici nu putea fi trasă concluzia că aproximativ 2,2 milioane de pensii fuseseră verificate individual și găsite greșite.
Printre problemele prezentate în tabelul publicat de instituție se aflau preluarea unor punctaje anuale prea mari sau prea mici la recalcularea pensiilor pentru limită de vârstă. Pentru fiecare beneficiar, existența unei diferențe și valoarea ei trebuie stabilite prin verificarea dosarului și a documentelor folosite la calcul, explica CNPP.
Instituția recunoștea situațiile punctuale confirmate de auditori și anunța verificarea tuturor cazurilor semnalate. Acolo unde se confirmă diferențe, măsurile anunțate de CNPP merg în ambele sensuri: recuperarea sumelor plătite necuvenit și acordarea banilor cuveniți pensionarilor care au primit mai puțin.
Salariul minim: ce intră în calcul și cine negociază
Pentru salariul minim, Manole nu a anunțat un cuantum sau un procent de majorare. El a spus că trebuie așteptate datele Institutului Național de Statistică și indicatorii macroeconomici, pentru a determina intervalul procentual în care poate fi făcută actualizarea.
Ministrul a anunțat discuții cu ministrul Finanțelor și cu premierul, iar consultarea sindicatelor și patronatelor trebuie să preceadă decizia, potrivit explicațiilor sale.
Procedura instituită prin HG nr. 35/2025 pornește, pentru actualizarea anuală, de la adunarea ratei medii anuale a inflației prognozate cu rata de creștere reală anuală a productivității muncii prognozate. Productivitatea este calculată pe baza valorii produse în economie și a numărului persoanelor ocupate. INS furnizează date statistice, iar Comisia Națională de Strategie și Prognoză furnizează estimările economice.
Actul prevede și reguli pentru valori reduse ale acestor indicatori: dacă inflația prognozată este sub 1%, se ia în calcul numai creșterea productivității. Dacă atât inflația, cât și creșterea reală a productivității sunt sub 1%, salariul minim se stabilește la un nivel cel puțin egal cu cel din anul curent.
Procedura include un reper orientativ de 47%–52% pentru ponderea salariului minim brut în câștigul salarial mediu brut. Raportul anual și recomandarea Ministerului Muncii sunt prezentate Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, cadrul de negociere dintre Guvern, sindicate și patronate.
De ce revin la discuții salariile bugetarilor
Pentru angajații plătiți din fonduri publice, Manole a invocat calendarul din programul de guvernare: „Trebuie să adoptăm legea salarizării în 2027, așa avem în programul de guvernare. Da, este un termen larg”. Anul indicat de ministru privește adoptarea legii.
Întrebat despre proiectul lăsat de Dragoș Pîslaru, Manole s-a arătat reticent față de preluarea acelei forme. Motivul invocat este lipsa acordului colegilor din Sănătate și Educație, ceea ce îl face să considere necesară reluarea discuțiilor cu sindicatele.
„Ținând cont că a fost respins de colegii de la Sănătate și Educație, e greu de crezut că poți convinge societatea cu un proiect cu care nu ai convins propriii colegi. Așadar, e nevoie de noi discuții cu sindicatele”, a spus Manole.